Categories: Relax (Guyon)

Pemimpin yang Cerdas

Published by
Darmawan Saputra

Ada satu perusahaan yang bergerak di bidang Pertambangan Batubara, target produksi batubara pada 3 tahun terakhir memperlihatkan hasil yang tidak memuaskan dengan tingkat kecelakaan juga sangat tinggi. Jika hal ini terjadi terus menerus, maka akan mengancam keberlangsungan perusahaan.

Pemimpin perusahaan yang bernama Hamzah kemudian berfikir bahwa harus ada langkah nyata untuk memperbaiki kondisi ini, kemudian pemimpin tersebut memanggil orang kepercayaannya yaitu manager operasional yang bernama Abdul. “Pak Abdul,, tolong keruangan saya” panggil pemimpin puncak ke manager operasional, “ Baik Pak” sahut pak Abdul.
“sekarang kondisi perusahaan kita sangat memprihatinkan, menurut kamu apa yang harus kita lakukan untuk memperbaiki” Tanya Pak Hamzah kepada pak Abdul, “segala upaya sudah kita lakukan Pak secara maksimal, mungkin kita perlu melihat dunia luar untuk study banding, bagaimana Pak” ujar Pak Abdul. “iya,,silahkan, cari tahu trik mereka” ujar Pak Hamzah.

Singkat cerita, pergilah Pak Abdul ke Salah satu Perusahaan batubara yang terkenal performancenya sangat baik dari segi produksi dan safety. Sesampainya di perusahaan tersebut Pak Abdul langsung dijadwalkan bertemu denganpimpinan Puncak perusahaan sebut saja namanya Pak Eko. “Pak Eko,, bagaimana cara kepemimpinan Bapak sehingga bisa membawa perusahaan ini berkembang baik?” Tanya Pak Abdul.

Setelah berfikir sesaat Pak eko menjawab dengan nada datar “”Kelilingilah dirimu dengan orang orang yang pandai.”



Terus Pak Abdul bertanya lagi, “Bagaimana memilih orang-orang yang pandai ini ?”


Jawab Pak Eko sambil mengerutkan kening, “Ujilah dengan pertanyaan yang tepat.”

Terus Pak Eko menelpon staffnya bernama Donald, “Donald, saya ada pertanyaan. Siapakah orang ini ? Ayahnya ayahmu, ibunya ibumu tetapi dia bukan adikmu dan bukan kakakmu. Siapa gerangan dia ini ?”


“Ah, itu sih gampang Pak Eko. Itu kan saya sendiri.” jawab Donald.

“Bagus.” sambutnya, sambil senyum-senyum Pak Eko meletakkan gagang telpon dan bilang sama Abdul, “Yach, begitulah caranya, Pak Abdul.”


Setelah pulang dari Study banding, dengan penuh kegirangan Pak Abdul menemui Pak Hamzah yang berada di ruang kerjanya, sembari menggedor-gedor pintu dan kemudian masuk.

“Pak Hamzah, saya ada pertanyaan mendesak. Siapakah orang ini ? Ayahnya ayahmu, ibunya ibumu tetapi dia bukan adikmu dan bukan kakakmu. Siapa gerangan dia ini ?”



Pak Hamzah diam sejenak dan segera menjawab, “Jawabannya saya berikan minggu depan !”


Setelah dua minggu, Pak Hamzah tanya kiri kanan ternyata tidak ada satupun yang bisa menjawab dengan memuaskan.

Terus Pak Hamzah Tanya kepada Office boy bernama Boby melalui telpon dan dengan ringan dijawab olehnya, “Ya tentunya saya sendiri dong, Pak Hamzah.” Legalah Pak Hamzah ini dan langsung Pak Abdul  dipanggil ke ruangnya.


“Saya tahu jawabannya pak Abdul”, ujar Pak Hamzah dengan nada sangat bangga. “Jawabannya ialah … Boby si tukang sapu.”

“Wah, salah Pak Hamzah.” kata pak Abdul dengan terperanjat, “Jawaban yang benar ialah … Staff Pak Eko yang bernama Donald.”

Jabat erat
Darmawan Saputra

Sumber : www.darmawansaputra.com
Darmawan Saputra

Saya adalah Pekerja di Salah Satu Perusahaan Pertambangan Batubara. Saya Lahir Di Salah Satu Daerah Di Kotabumi (Lampung Utara).

Leave a Comment
Share
Published by
Darmawan Saputra

Recent Posts

Komunikasi Kebijakan – Sub Elemen 1.4 SMKP Minerba

Komunikasi kebijakan SMKP Minerba - Artikel kali ini melanjutkan sharing mengenai Sub elemen 1.4 dari…

4 months ago

Byford Dolphin Insiden Yang Menegaskan Bahwa “Orang Terbaik Pun Bisa Salah”

human error; human failure; kegagalan manusia; byord dolphin; keselamatan dan kesehatan kerja, kecelakaan kerja, K3…

7 months ago

Akankah Gap Antara Prosedur dan Praktik Kerja Bisa Hilang di Tempat Kerja?

Pemeriksaan Kecelakaan - Kecelakaan Kerja menjadi salah satu risiko yang harus dikendalikan oleh organisasi untuk…

7 months ago

Anda Personil K3 ? Sering Bereaksi Seperti ini Ketika Menghadapi Kecelakaan Kerja

Reaksi Saat Menghadapi Kegagalan - Kita semua pernah mengalami kegagalan atau mengetahui kegagalan orang lain,…

8 months ago

Penilaian Tingkat Pencapaian Kinerja Keselamatan Pertambangan

Kinerja Keselamatan Pertambangan - Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP Minerba) telah dijalankan sejak dikeluarkan Permen…

9 months ago

Masih Memakai Piramida Kecelakaan Heinrich ? Mungkin Anda Perlu Berpikir Ulang Mulai Sekarang

Piramida Kecelakaan - Sebelum masuk ke pembahasan, pertama penulis ingin membuat disclaimer yaitu Heinrich adalah…

1 year ago