Pekerjaan Membosankan

Dalam menjalani rutinitas, kadang kita menjalani dengan semangat yang menggebu-gebu seolah tidak ada hal yang dapat menghalangi untuk satu tujuan yang akan di capai. Namun pada kondisi tertentu , semangat dapat turun drastis. 

 

Mengapa semua itu terjadi?

1. Lingkungan kerja yang tidak nyaman : Suasana kerja yang penuh dengan persaingan yang tidak sehat, saling sikut, atasan yang tidak bijak, bos yang pilih kasih, teman kerja yang tidak kooperatif. Hal ini tentunya akan sangat membuat semangat kerja kita cepat menurun.
2. Rutinitas : Pekerjaan yang dilakukan setiap hari itu-itu saja, pemimpin tidak memberikan variasi pekerjaan dan tidak memberikan kesempatan untuk berkembang kepada bawahan. Tubuh kita seolah-olah sudah merekam tentang pekerjaan apa yang akan dilakukan, dan lebih banyak berfungsi seperti robot.
3. Dan faktor lain seperti : kurang penghargaan terhadap kinerja, kurang umpan balik dari atasan, tidak adanya suri tauladan pada atasan, sasaran kerja yang tidak realistis dan selalu berubah-ubah, kritikan dari atasan yang terus menerus, dan lain sebagainya.

Terus bagaimana cara mengatasinya Mas…???

Banyak cara yang dapat dilakukan, dan kalau kita searching di mbah google akan banyak sekali jawaban dari mbah google (karena moto mbah google, “kalau google tidak bisa menjawab, berarti itu bukan pertanyaan”..hehe). Namun ada beberapa tips dari kami:

1. Selesaikan pekerjaanmu dengan baik, seseorang yang berhasil menuntaskan pekerjaannya dengan baik biasanya akan ketagihan untuk melakukan tugas yang lain. Lalu tunggu apalagi, jangan lama-lama baca artikel ini di kantor, entar gak kelar pekerjaannya… baca di rumah aja ya..
2. Carilah orang yang bisa menjadi inspirasi, karena orang tersebut yang dapat dijadian acuan oleh kita. Kalau ada atasan yang bisa memberikan inspirasi, jadikanlah beliau inspirator. Jika tidak ada carilah inspirator di luar area kerja kita. Contoh apa yang telah mereka lakukan…
3. Carilah makna lain dari pekerjaan kita, untuk siapa kita bekerja?untuk diri kita sendiri, untuk membantu orang tua, atau untuk keluarga. Selalu ingatlah mereka… selain itu, makna lain dari pekerjaan kita adalah kita bisa menambah ilmu dan wawasan kita, meluaskan jaringan dengan kenal rekan kerja lain, bisa jalan-jalan dan mengenali daerah lain, bisa belajar memahami orang lain, kultur dan budaya daerah setempat, belajar cara memahami karakter dan tabiat orang, dan masih banyak hal posistif yang bisa kita maknai dari pekerjaan kita.
4. Rubah pola pikir, “…, orang-orang yang tidak bisa mengubah pikirannya, tak akan mengubah apapun (George B Shaw)”. Apakah kita mau seperti ini terus, atau mau menjalani masa depan yang indah sesuai impian yang dibayangkan. Kalau ditanya “Anda punya visi hidup?”, “Apa keahlian Anda untuk mencapai visi hidup Anda?”. Apakah kita semua sudah mempersiapkan untuk hidup yang lebih baik.

Mari kita tingkatkan kompetensi kita, dan rubah pola pikir kita agar tidak terjebak dalam rutinitas yang membosankan.

Jabat erat

Darmawan Saputra

Location:

Share :